Los profesionales pertenecientes a la denominada Generación Y –nacidos a partir de 1982- son excesivamente individualistas en el trabajo, ya que sólo el 4% de ellos valora realizar tareas en equipo, revela una reciente investigación realizada en Chile por la compañía de reclutamiento Robert Half. «Los jóvenes de hoy quieren resultados profesionales más rápidos, quierenSigue leyendo «La Generación Y peca de individualismo y el 80% de sus jefes no quiere trabajar con ella»
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